Управління проєктами — та сфера, в якій зарплати активно зростали останні пів року. Хіба що окрім Program Managers, у них медіанна зарплата зменшилась на $350 і тепер становить $3900. 29% фахівців з маркетингу отримують грошові бонуси. Найрідше їх пропонують копірайтерам — усього 15% з них мають бонуси.
Медіанний розмір регулярних бонусів у фахівців з маркетингу — $150 на місяць. Найменші бонуси отримують копірайтери ($29 на місяць), SMM-менеджери ($55 на місяць) і Digital Marketing Manager ($83 на місяць). У середньому розмір регулярних бонусів у фахівців з HR та рекрутингу становить $200 на місяць. У HR Directors він наближається до рівня фахівців С-level — $833. Або Infrastructure Engineer, який не співпрацює безпосередньо з розробниками чи замовниками, а відповідає лише за налаштування серверів та хмарного середовища. Продуктові та аутстафінгові компанії пропонують дещо вищі компенсації фахівцям рівня Middle та Senior, а також дещо частіше схильні наймати більш досвідчених айтівців.
Дякуємо, Що Поділились
У розробників англійська впливає на зарплату починаючи з рівня Middle. У Junior Software Engineer різниця між зарплатою з Elementary та з Advanced — лише $25-35. Водночас у Middle Software Engineer з рівнем Upper Intermediate медіана винагороди дорівнює $2500 проти $1500 у колег з Pre-Intermediate. У зарплатах Senior-розробників з Pre-Intermediate й Advanced різниця ще більша — $1500. QA з досвідом роботи від three років у середньому заробляють від $2000.
Щодо проходження інтерв’ю, то тут немає точної науки. Треба бути проникливим, підвищувати і софтові, і хардові скіли. Час від часу не завадить проходити співбесіди, навіть якщо не збираєшся змінювати роботу.
Джун може заробляти $1 200, мідл — $2 550, сіньйор — $4 000. З кожним роком набутого досвіду дохід підвищується майже на $1 000. Крім того, кандидата можуть запитати про базу системного адміністрування (як про html запитують будь-якого веброзробника). Вам доведеться працювати щонайменше з моніторингом та системами логів, а також іноді й розгортати бази, конфігуруючи їх під різні середовища». На першому місці в нього — управлінські навички.
- Проте йому не потрібно досконало знати мови програмування, а тестування автоматизовані.
- Або Infrastructure Engineer, який займається тільки налаштуванням серверів та середовищ і не співпрацює напряму з розробниками чи замовниками.
- Я тривалий час працював на високих рейтах у проєктах, де б навряд чи міг відбити ті гроші, які мені платили.
- Після значного падіння влітку 2022 року дещо вирівнялися зарплати Data Scientists ($2500, +$200).
- Паралельно я намагався увірватись в київську DevOps-тусовку.
Медіанний розмір нерегулярного бонуса за гарні показники роботи становить $463. Згідно з опитуванням, найбільша медіана Java Engineer — $3700. Високу заробітну плату також отримують Ruby, Python і Swift Engineer – медіана становила $3500. При цьому серед Senior найменше заробляють Unity-розробники — $2500. Найменша медіанна зарплата у C Engineer незалежно від рівня в компанії — $1650. Найменша зарплатна медіана серед фахівців групи C-level у CMO – $2300.
Джуніором можна вважати девопса з досвідом роботи на позиції від пів року до півтора року. При цьому зарплата фахівця підвищується до 1 тис. Мідли працюють від 2 до 3-х років, заробляючи в середньому до 3 тис.
Бонуси Та Опціони
Іноді навіть 1% оптимізації може зекономити мільярди доларів. Перелік необхідних вмінь та навичок фахівця залежать від проєкту, на якому він працюватиме та від задач, які повинен виконувати. Проте можна визначити базовий набір скілів, який необхідний майже на кожному проєкті. Високі медіанні зарплати і в DevOps ($3200, +$400) та Site Reliability Engineer ($3000, -$300). Найнижчі — у спеціалістів з маркетингу, HR, HTML, Support та Customer Success (приблизно $1000). Усі зарплати вказано в доларах США (за курсом міжбанку), «чистими» (після сплати податків).
Глибоко знаючи базу і маючи Google та Stack Overflow, розібратися можна з будь-якою проблемою. Основна думка, якої я у нього навчився, — правил немає, як і немає ринку. Ви стали свідком важливої події і маєте чим поділитися з редакцією? Пишіть нам, ми обов’язково зв’яжемося з вами. Якщо ви знайшли помилку, будь ласка, виділіть фрагмент тексту та натисніть Ctrl+Enter. Давайте розберемося, хто такий DevOps-інженер і чим він займається.
Це дозволяє доволі швидко отримати базові знання. Згідно з дослідженням порталу DOU, зарплатня DevOps-інженерів здебільшого зростає швидше за доходи інших технічних фахівців. Крім того, Global Market Insights прогнозує зростання ринку DevOps з $7 млрд у 2021 році до $30 млрд 2028 року. Близько чверті аналітиків отримують грошові бонуси, найчастіше — річні, щомісячні чи квартальні. Медіанний розмір регулярних бонусів — $125 на місяць. Найвищі зарплати у керівників великих компаній розміром від 500 фахівців і в продуктових компаніях ($7000).
На 15–20% збільшилися середні зарплати дизайнерів, спеціалістів з маркетингу та служб підтримки. Ми робимо відео запис кожного заняття, також у вас буде доступ до конспекту занять та інших матеріалів курсу. DevOps Engineer — спеціаліст, який відповідає за ефективну взаємодію команди розробників та іншими фахівцями інформаційно-технологічного обслуговування. Ці навички можна опанувати на DevOps курсі — такі проводять великі IT-компанії (наприклад, SoftServe) або онлайн-школи. Якщо у вас є коментарі, пропозиції або зауваження до статті 👉 переходьте до обговорення або пишіть на [email protected].
IT SmartFlex — це продуктова українська компанія, котра почала свою діяльність в 2019 році… Ми з другом покинули компанію за двостороннім рішенням. Паралельно мідним тазом накривався план проєкту загалом.
Робота була досить цікава у сенсі diversity and inclusion. Мені вдалось попрацювати з людьми з різних материків в одному офісі. Ми з нуля розробляли розважальну платформу — досить складний продукт, на певному етапі розробки якого щось пішло не так, і всі почали сваритися. В мене немає теореми, яка порахує, раз на скільки співбесід вам запропонують зарплату в $15 тисяч. Але думаю, тут діє принцип вистрілювання палиці, тобто щось маловірогідне все ж рано чи пізно стається, треба тільки багато спроб.
Бонус: Корисні Ресурси Для Devops Engineers
Senior Software Engineer – це розробник з більше, ніж 6 роками досвіду. Якщо за 5 років програміст вирішив не пробувати себе в ролі керівника, а продовжує займатись розробкою продуктів та сервісів – він Senior SE. Оскільки ІТ-сфера сама по собі досить молода, таких спеціалістів на ринку найменше, тому вони особливо цінуються. Середня зарплатня в Україні таких програмістів – 3500 доларів на місяць.
Конкуренція серед DevOps-інженерів схожа на невелике змагання серед своїх. За останні пару років багато охочих перейти в ІТ вибрали саме цю нішу для свого старту. Тому зараз конкуренція шалена — ninety вакансія Middle+ DevOps Engineer eight кандидатів на одне місце.
У цьому блоці ми зіставили отримані нами зарплатні медіани за деякими професіями з іншими звітами в галузі. Серед нетехнічних професій найвищі зарплати також у випускників НТУУ «КПІ». Найменша медіанна зарплата у тих, хто навчався у ХНУРЕ. Залежно від ролі найбільшу винагороду отримують Arhitect JavaScript Engineer — $6000.
Спеціалістів з кібербезпеки навчають у Львівській Політехніці, ЛНУ ім. Більше про особливості проведення співбесід читайте в нашій статті «Чек-лист кандидата в IT». Зарплати у бізнес-аналітиків та дата-аналітиків зменшилися на $100. Підписуйтесь на щотижневу розсилку від головної редакторки Happy Monday з підбіркою найцікавішого контенту тижня, новин та кар’єрних можливостей. Звісно, як і в будь-якій професії, у роботи DevOps Engineer є свої мінуси.
Переваги Та Недоліки Роботи Девопс-інженером
Івана Франка на програмах Комп’ютерні науки та Програмна інженерія. У список найкращих міст з найвищими зарплатами входять Львів. Якщо ви хочете знайти високооплачувану роботу, у трійку міст із найвищою оплатою праці в цій професії входять Гданськ, Польща; Варшава, Польща; Віддалено. Для просунутих рекомендую A Cloud Guru (колишній Lunux Academi) та Udemi. Звісно, я вас не здивую, але я з цими сервісами готувався до сертифікації, закривав прогалини в IaC та інших цікавих темах по типу GitOps чи Deployment Strategies. Більшість компаній пропонують своїм працівникам акаунт на цих сервісах безкоштовно.
Дещо нижчі в аутсорсингу ($6275), а також у керівників середніх і невеликих компаній ($5400–6075). Зарплати технічних фахівців C-level зросли у другому півріччі, якщо порівнювати з першою половиною 2022 року. Медіанні зарплати збільшилися в компаніях усіх розмірів, як продуктових, так і аутсорсингових.
Відправка Резюме
QA або Quality Assurance specialist – це досвідчений тестер, який відповідає за якість роботи команди, тобто перевіряє результат роботи розробників. QA відповідає за якість продукту на всіх етапах розробки, і від того, наскільки ретельно він виконає своє завдання, залежить результат роботи всієї компанії. Senior QA – це тестер з мінімум 5 роками досвіду, і в Україні він отримує в середньому 2500 доларів на місяць. Відразу за ним йде QA Tech Lead – керівник команди тестерів, середня зарплатня якого по Україні становить 3000 доларів на місяць. QA або Quality Assurance specialist — це досвідчений тестер, який відповідає за якість роботи команди, тобто перевіряє результат роботи розробників.